Tujuan, Sasaran dan strategi – Manajemen Informasi Kesehatan

Tujuan :

Menghasilkan lulusan manajemen informasi kesehatan yang profesional dalam penguasaan IPTEKS berdasarkan nilai- nilai Islam.
Menghasilkan penelitian dalam bidang manajemen informasi kesehatan untuk kesejateraan masyarakat.
Mewujudkan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang manajemen informasi kesehatan untuk kesejahteraan masyarakat.
Mewujudkan kerjasama dengan lembaga di dalam dan luar negeri untuk penguatan Catur Dharma Perguruan Tinggi Muhammadiyah dalam bidang manajemen informasi kesehatan.

Sasaran dan Strategi Pencapaian :

Sasaran	Strategi pencapaian
1. Peningkatan kemampuan mahasiswa dalam penguasaan dan pengembangan IPTEKS berdasarkan nilai-nilai Islam.	Penguatan kurikulum dan pembelajaran Penguatan kompetensi SDM Dosen dan Tenaga kependidikan Pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana
2. Peningkatan kapasitas dan kinerja penelitian dosen dan mahasiswa yang mendukung proses pembelajaran dan pengembangan IPTEKS	Penguatan kemampuan penelitian dosen dan mahasiswa Penguatan fungsi monitoring dan evaluasi penelitian Optimalisasi fungsi laboratorium dalam penelitian Peningkatan kerjasama dengan lembaga penelitian dan donor Peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah bereputasi
3. Peningkatan manfaat hasil penelitian untuk kesejahteraan masyarakat	Peningkatan perolehan HKI dari hasil penelitian Hilirisasi dan komersialisasi hasil penelitian
4. Peningkatan kapasitas dan kinerja pengabdian kepada masyarakat untuk kesejahteraan masyarakat	Penguatan kemampuan dosen dan mahasiswa dalam pengabdian kepada masyarakat Penguatan fungsi monitoring dan evaluasi pengabdian kepada masyarakat Optimalisasi fungsi laboratorium dalam pengabdian kepada masyarakat Peningkatan kerjasama dengan lembaga donor dalam pengabdian kepada masyarakat Peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah bereputasi
5. Peningkatan dan perluasan kerjasama dengan lembaga dalam dan luar negeri	Peningkatan kualitas dan kuantitas kerjasama institusi di dalam dan luar negeri Optimalisasi pelaksanaan kerjasama institusi yang sudah terbangun
6. Peningkatan kinerja melalui penguatan tata kelola dan kelembagaan secara profesional berdasarkan nilai-nilai Islam	Penguatan Kebijakan pengelolaan lembaga Penguatan struktur kelembagaan Peningkatan manajemen SDM Penguatan manajemen keuangan Penguatan sistem pendokumentasian Pengembangan dan penguatan sistem informasi manajemen Pengembangan Prodi baru Penguatan SPMI Penguatan manajemen aset Penguatan sistem monitoring dan evaluasi
7. Peningkatan etos kerja dan perilaku organisasi yang sesuai dengan nilai-nilai Islam dan Kemuhammadiyahan.	Penguatan budaya organisasi sesuai nilai-nilai Islam dan Kemuhammadiyahan. Peningkatan kinerja organisasi sesuai nilai-nilai Islam dan Kemuhammadiyahan.
8. Peningkatan kemampuan mahasiswa dalam pencapaian prestasi yang berkepribadian Islami	Peningkatan sistem penerimaan mahasiswa baru Peningkatan kapasitas critical thinking, interpersonal dan intrapersonal mahasiswa Pembinaan prestasi mahasiswa bidang akademik dan non akademik Penguatan budaya kompetitif